El Movmiento obrero

La revolución industrial implicaba también la concentración en las ciudades de un elevado número de población obrera sometida a los intereses del capital. La mayoría de esa población procedía de lugares rurales para amortizar el gran coste de las maquinas; se imponía a los obreros jornadas inhumanas de 14 horas, en condiciones pésimas de higiene y en minas y fábricas se utilizaban niños a partir de 5 años.
Fuera de la fábrica los obreros vivían en slums (barrios obreros) que no mejoraban sus condiciones de vida. Ante tales condiciones no es extraño que la esperanza de vida del obrero ingles fuera de 25 años.
Como respuesta los obreros cada vez adquirieron mayor conciencia de nueva clase social: el proletariado. De manera paralela a esto se proclamaron las primeras medidas contra la explotación en las fábricas en 1825 con la reforma de las Trade Unios o los primeros sindicatos británicos.
Mientras la burguesía se reafirmaba en su conciencia de clase social.


Las teorías ilustrada que presentaban una sociedad con plena igualdad de oportunidades y sin privilegios de clase chocaron violentamente con la realidad económica y social de la nueva sociedad industrial y eso provoco que los obreros reclamaran sus derechos. La primera acción de protesta fue llevada a cabo por Ned Ludd que destruyo el telar del que lo habían despedido por la mecanización de este.
Ese es el primer ejemplo de revolución obrera y pese a que se diferenciara con las del siglo XIX en que Ludd creía que las maquinas eran su enemigas (como demostró en la cartas que el firmaba y enviaba a los grades empresarios), mientras que en el siglo XIX los obreros vuelcan sus revoluciones contra los capitalistas, no acusan a las maquinas, acusa al que las ordena montar.
En el movimiento obrero fueron decisivos algunos empresarios como por ejemplo Robert Owen (1771-1858) un propietario textil en Escocia que denuncio las consecuencias del modelo económico liberal, defendido por el gobierno británico y transformo su fábrica en una colonial, en la que se pretendía una nueva organización laboral modélica para la época.


BIBLIOGRAFIA: Enciclopedia Artel Guía de Estudio. Tomo